假简历狂骗硅谷10+家AI公司、拿多头薪水被锤！印度工程师喊冤：每周拼140小时，我也很绝望
仅用于站内搜索，没有排版格式，具体信息请跳转上方微信公众号内链接
整理|华卫
现在，对于初创公司创始人来说，有了一个新的“谈资”：你与一位此前默默无闻、名叫SohamParekh的印度软件工程师有过“交集”。
过去几年间，Parekh在硅谷的多家科技初创公司同时任职，而这些公司对此毫不知情。在社交平台上，人们调侃称“Parekh仅凭一己之力撑起了所有的现代数字基础设施，还有人发布梗图，描绘他在十几台不同显示器前工作，或是替微软刚裁掉的数千名员工顶岗的场景。
那么，Parekh究竟是如何成功维持“多重兼职者”的职业生涯的？硅谷的科技公司又为何对他如此青睐？
“多重”职业生涯被曝始末
这一事件的开端始于图像生成初创公司PlaygroundAI的首席执行官SuhailDoshi前几天在X平台上发布的帖子，其开篇写道：“有一个名叫SohamParekh的印度人在同时为3-4家初创公司工作。他长期盯上YCombinator孵化的公司及更多企业，请注意警惕。”
Suhail声称，大约一年前，他在发现Parekh同时任职于其他公司后，就将其从PlaygroundAI解雇。“（我）曾让他停止撒谎/欺骗他人，但一年后他仍未收手。”Suhail在帖子中写道。
起初，这条帖子引发了一些争议。毕竟，在大多数雇佣Parekh的初创公司所在地——加利福尼亚州，从事第二份工作（即“兼职”）并不被禁止，前提是不与其他工作义务冲突。事实上，许多创业者都是在主业之外创办新公司，且雇主无权主张完全独立于员工主业的新项目的知识产权。
特殊之处在于，这位印度开发者同时承担的工作数量高得异乎寻常，所有职位的工作量叠加显然无法兼顾。这必然会让个别雇主产生疑问：为何一位显然有才华的工程师无法完成工作？Suhail也表示，他的不满并非是因为Parekh从事兼职，而是其更根本的表现问题：“什么都没做成，编造了无数谎言”。
截止目前，这条帖子已获得约2000万次浏览量，并促使其他几位创始人也分享了他们聘用Parekh的情况。
利用AI帮助企业削减云服务支出的初创公司Antimetal的首席执行官MattParkhurst证实，Parekh是该公司2022年招聘的首位工程师。他称，在意识到Parekh同时兼职其他公司后，Antimetal很快就让他离开了。帮助用户通过AI自动化工作流程的初创公司Lindy的首席执行官FloCrivello也表示，他在最近几周雇佣了Parekh，Parekh在面试中取得优异成绩，但工作进展缓慢，在看到Suhail的推文后已将其解雇。
Terraform拉取请求自动化工具Digger的创始人IgorZalutski透露，他们在Parekh入职几天后就将其解雇了，原因是在背调中发现警示信号。做AI辅助软件开发平台的Create公司也在雇佣Parekh后迅速将其解雇，原因是Create要求线下办公，而Parekh仅在其旧金山办公室露面一天，之后便常以各种理由缺席。
开源GenAI应用程序ComfyUI在6月雇佣了Parekh三周，该公司的创始人表示，起初Parekh的面试表现良好，但后续工作情况开始失控，他难以完成入职任务，且设计的服务似乎过度复杂。Parekh似乎还曾在SyncLabs工作——这是一家开发AIlip-synching（对口型）工具的初创公司，他甚至在该公司的宣传视频中担任主角，但他最终被解雇了。
如何同时获数十家公司的offer？
值得一提的是，事件曝出之时还有多家公司正面试或向Parekh提供岗位中。
AI驱动视频制作公司AIVideo. com表示，Parekh在面试中表现极为出色，公司一度接近录用他。一家由前Warp工程师MichelleLim创立的公司刚为Parekh安排了为期3天的付费工作试用，事件曝光后才在昨天取消了试用。视频编辑AI智能体公司MosaicAI的创始人称，他们花了一个月时间面试Parekh，他的面试表现很好。
此外，AI客户关系管理公司PallyAI曾愿意向Parekh提供创始工程师职位，最后因他拒绝接受不可协商的线下办公要求而没有雇佣他。
事实证明，Parekh在许多面试中表现出色并收到录用通知，很大程度上或仍得益于他作为软件工程师的能力与天赋。
7月3日，AI初创公司Cluely的首席执行官RoyLee在X上发帖称，他们刚与Parekh进行了第二轮面试。虽然最终没有雇佣Parekh，但Roy提到，Parekh的面试表现极佳，他“似乎对React框架（构建用户界面的流行JavaScript库）有深入理解”。
该公司还分享了在面试过程中的记录：
候选人评估：
候选人在React和前端优化方面知识扎实。
宏观层面的回答表现良好，但在细节阐述上存在磕绊。
从GitHub和过往项目推断，其具备较强的DevOps和基础设施经验。
审查候选人的GitHub，显示出大量贡献和丰富经验。
与其他候选人在技术实力和匹配度方面的对比。
讨论候选人背景（如Meta实习、滑铁卢大学教育经历）。
总体共识：候选人适配度高，具备鲜明的“创业者”特质。
计划安排后续面试做进一步评估。
据外媒报道，YC孵化的初创公司Reworkd的创始研究工程师RohanPandey（已离开该初创公司）表示，他也曾面试过Parekh，并对其给出了“极具竞争力”的评价。Pandey称，在一场以算法为核心的面试中，Parekh是表现前三的候选人之一。
然而，Pandey直言，Reworkd团队曾怀疑过Parekh存在问题。当时，Parekh告诉公司自己身处美国（这是该职位的要求），但公司并不相信，因为他们在其Zoom链接中运行了IP追踪工具，从而发现Parekh实际位于印度。Pandey回忆道，Parekh的许多说法常常前后矛盾，他的部分GitHub贡献记录和过往职位也存在不合理之处。
AI代理可观测性初创公司Agency同样面试过Parekh，该公司的联合创始人AdamSilverman称，Parekh主动私信他询问Agency的职位空缺，随后双方安排了面试，期间Parekh将面试时间重新安排了五次。Adam同样称，他对Parekh的技术能力印象深刻，但由于Parekh在面试中坚持要求远程工作，这成为了Agency的警示信号。
Parekh本人怎么说？
刚刚，Parekh现身一档直播类的播客节目，亲述了自己的职场故事，并解释了他为何同时任职于多家公司。
首先，他承认自2022年起便同时从事多份工作，但声称自己从未使用AI工具或雇佣初级工程师协助完成工作。
Parekh认为，这些工作让他成为了更优秀的程序员，但也付出了代价。他提到自己因“不睡觉”在朋友中出了名，在采访中多次强调每周工作140小时（相当于每天20小时，无休）——这看似近乎不可能，至少也是极度不健康且不可持续的。
他还表示，这并非什么宏大计划，从事多份工作只是想快速赚大钱以摆脱糟糕的财务困境。“我真的没有深思熟虑，这更像是出于绝望的行为。”Parekh在直播采访中说道。
当主持人问及为何不直接要求一家公司加薪以缓解经济压力时，Parekh称自己倾向于在职业与私人生活间划清界限。但他在所有工作中都选择了低薪资、高股权的待遇，这与“财务危机”的说法存在矛盾，不过对此Parekh拒绝透露更多细节。
Parekh告诉主持人，自己真心热爱工作，并非只为金钱——他深度投入于所有任职公司的使命。此外，他也承认对自己的行为并不自豪，也不鼓励他人效仿。
据他称，自己推迟了已被录取的研究生项目，转而决定同时在多家初创公司工作。值得注意的是，Suhail曾分享过Parekh的简历，其中声称他拥有佐治亚理工学院的硕士学位。
对此，Parekh并未回应其简历大部分内容造假的指控，而是提及：“有趣的是，你知道，有些梗图……我对Twitter（已更名为X）很陌生，昨天才注册，所以这算是我对社交媒体的入门课。”Parekh还在X上表示，“我没有领英账号。”
风波后“上岸”视频AI公司
事件发酵后，Parekh在X上宣布了自己的最新雇主——DarwinStudios，据他称这也是目前其唯一任职的公司。据了解，DarwinStudios是一家致力于AI视频remixing（二次创作）的初创企业。
然而，他在发布声明后又迅速删除了帖子，DarwinStudios的创始人兼首席执行官SanjitJuneja也同步删除了相关内容。一位发言人向外媒发送了一份来自DarwinStudios的声明。Juneja在其中称：“Parekh是一位极具天赋的工程师，我们相信他有能力帮助我们将产品推向市场。”
7月3日，Parekh发布一条声明帖并将其置顶。他表示，“现在很多人都在说我，但你们大多不知道全部情况。关于我，有一件事需要知道，那就是我爱创造。几乎我所认识的所有人和我工作过的所有公司都孤立我、放弃我、排斥我。但创造是我唯一真正了解的事情，也是我将继续做的事情。”
同时，Parekh宣布，他已签署一项独家创始协议，成为一家公司的创始工程师，且只效力于这一家公司。“他们是目前唯一愿意押注我的团队。这个团队实力强悍，支持“异类”，并正在视频AI领域打造绝对颠覆性的产品。”
在诸如r/overemployed这样的subreddit社区中，成员们常探讨如何同时兼顾多份远程工作——从这个背景来看，Parekh事件并不完全令人意外。不过，人们对其行为的评价呈现出显著分歧。
许多人认为，Parekh是骗子和投机者。但以硅谷的经典风格，他似乎正试图将这场“病毒式传播”的名气转化为商业机会。在过去一年中，无数初创公司将自身引发争议的“出圈时刻”转化为商业资本。最著名的案例之一是Cluely——这家公司以制作极具争议性的营销活动闻名。尽管被指责为“引战营销”，但Cluely依然获得了1500万美元的种子轮融资。
在科技社区中，也有部分人视Parekh为“民间英雄”——认为他欺骗了资金充裕的初创公司，是对权威的反抗；另一部分人则认为他是不道德的骗子，既坑害了初创企业，又挤占了本可能全心投入工作的人的岗位。
还有不少人惊叹于Parekh通过众多高难度面试的能力，甚至建议他将这波“名气”转化为创业资本。
Box首席执行官AaronLevie在X平台写道：“如果Parekh立刻坦白，声称自己是在训练处理知识工作的AIAgent，他周末前就能以1亿美元的预估值完成融资。”被X收购的求职匹配平台Laskie创始人ChrisBakke认为Parekh应利用自身声誉：“Parekh该创办一家面试培训公司——他显然是史上最顶尖的面试者之一。他应公开承认错误，然后转向自己前1%的擅长领域。”
参考链接：
https ://www. youtube.com/watch?app=desktop&v=EGXyKYWjaG8
https ://techcrunch. com/2025/07/03/everyone-in-tech-has-an-opinion-about-soham-parekh/
声明：本文为AI前线翻译整理，不代表平台观点，未经许可禁止转载。
InfoQ老友！请留步！极客邦1号客服上线工作啦！
后续我将通过微信视频号，以视频的形式持续更新技术话题、未来发展趋势、创业经验、商业踩坑教训等精彩内容，和大家一同成长，开启知识交流之旅
欢迎扫码关注我的微信视频号～
今日荐文
李飞飞曝创业招人标准！总结AI大牛学生经验，告诫博士们不要做堆算力项目
Altman嘲讽小扎挖走的都不是顶尖人才！OpenAI高管再营业曝内幕：ChatGPT爆红后，我火速升职了！
跳槽实现财富自由！小扎千万年薪快要“掏空”OpenAI核心人才，还高调“晒”挖人成绩单：各栈大牛，近70%是华人
华为盘古大模型开源，推理方案、基础代码全公开！
老黄亲自挖来两名清华天才；字节Seed机器人业务招一号位；清华北大浙大中科大校友跳槽去Meta|AI周报
你也「在看」吗？👇
